Over de functie
Deze rol is geen standaard administratieve functie, maar een veelzijdige positie waarin je actief meewerkt aan de financiële én operationele processen van de organisatie. In deze functie word je stap voor stap meegenomen in het volledige backofficeproces. Je start met ondersteunende werkzaamheden en groeit door naar een zelfstandige rol met verantwoordelijkheden zoals contractbeheer, urenverwerking, facturatie en verzuimadministratie.
Jouw taken
Begeleiden van verzuimtrajecten in samenwerking met de arbodienst en verwerken in het systeem
Controleren en verwerken van urenregistraties
Opstellen, versturen en opvolgen van facturen (inclusief telefonisch nabellen waar nodig)
Aanmaken en beheren van medewerkers en plaatsingen in het systeem
Ondersteunen bij controles en administratieve audits
Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden
Daarnaast neem je wat facilitaire zaken op, zo zorg je voor voldoende kantoorbenodigdheden en verzend je de verjaardagskaarten van medewerkers!
Wat wij vragen
We zoeken iemand die graag werkt aan de achterkant van de organisatie en energie haalt uit structuur en nauwkeurigheid.
Je herkent jezelf in het volgende:
Je hebt affiniteit met cijfers en administratie
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail
Je neemt verantwoordelijkheid en wilt doorgroeien
Je bent leergierig en wilt meer leren over backofficeprocessen
Je hebt interesse in financiële administratie of loonadministratie
Is parttime beschikbaar en flexibel inzetbaar.
Wat wij bieden
De opdrachtgever biedt een goed salaris tot €3100 (obv fulltime), inclusief passende reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Werknemers genieten van 27 vakantiedagen op fulltime basis (naar rato berekend) en ontvangen een laptop en telefoon van de zaak om hun werkzaamheden optimaal te kunnen uitvoeren. Binnen het team heerst een informele en betrokken werksfeer, met ruimte voor samenwerking en persoonlijke groei. Er wordt dagelijks een verzorgde lunch aangeboden en regelmatig worden er teamactiviteiten georganiseerd. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om trainingen te volgen en door te groeien binnen het HR- en operationsdomein.
Een salaris tot 3300 euro bruto (obv fulltime)
Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
27 vakantiedagen op fulltime basis (naar rato berekend).
Een laptop en telefoon van de zaak om het werk optimaal uit te voeren.
Een informele werksfeer met betrokken en gedreven collega’s.
Dagelijks verzorgde lunch en regelmatig georganiseerde teamactiviteiten.
Ervaring is geen vereiste, motivatie wél. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het behalen van een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
Over het bedrijf
Voor een snelgroeiende technische detacheerder in Noord-Limburg zoeken we een nauwkeurige en enthousiaste HR supportmedewerker die initiatief neemt en administratief sterk is.
Spreekt deze baan je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!
Solliciteren kan al binnen 2 minuten