Over de functie
Als Productie Manager krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om de productieorganisatie verder te professionaliseren en naar een hoger niveau te brengen. Je staat midden in de operatie, werkt nauw samen met je team en het management en hebt direct invloed op veiligheid, kwaliteit, efficiency en groei.
Je geeft leiding aan de Shiftleaders en zorgt ervoor dat zij hun teams optimaal kunnen laten presteren.
Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie, je ziet waar processen beter kunnen, zet verbeteringen in gang en zorgt ervoor dat deze blijvend worden geborgd.
Dit ga je onder andere doen:
- Aansturing, coaching en ontwikkeling van Shiftleaders en productiemedewerkers.
- Bewaken en verbeteren van productie, kwaliteits, veiligheids en efficiencydoelstellingen.
- Optimale personeelsplanning en bezetting, zowel op korte als langere termijn.
- Opstellen en realiseren van plannen gericht op groei, capaciteit en verdere professionalisering van de productie.
- Initiëren en implementeren van verbetertrajecten op het gebied van Lean, 5S, Operational Excellence en continuous improvement.
- Standaardiseren en continu verbeteren van productieprocessen, werkwijzen en standaarden.
- Signaleren, analyseren en oplossen van operationele knelpunten en verstoringen.
- Bouwen aan een cultuur van eigenaarschap, samenwerking, veiligheid en continu verbeteren.
- Verantwoordelijkheid voor personele processen, waaronder werving, ontwikkeling, beoordelingsgesprekken en begeleiding van medewerkers.
- Nauwe samenwerking met andere afdelingen om productie, kwaliteit, planning, logistiek en veiligheid optimaal op elkaar af te stemmen.
- Rapporteren over resultaten, risico’s, capaciteit en verbetermogelijkheden aan de Managing Director en het Management Team.
- Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en het realiseren van Operational Excellence.
Kortom: je bent niet alleen verantwoordelijk voor wat er vandaag geproduceerd wordt, maar vooral ook voor hoe de productieorganisatie morgen beter, slimmer en sterker kan functioneren.
Wat wij vragen
- HBO werk en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
- Ervaring met Lean, 5S en Operational Excellence.
- Sterk in coachend en situationeel leiderschap en het ontwikkelen van medewerkers.
- Resultaatgericht, besluitvaardig en in staat om effectief te schakelen tussen operatie en management.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een proactieve en verbindende persoonlijkheid met een sterke focus op veiligheid en kwaliteit.
Wat wij bieden
- Een sleutelpositie binnen een groeiende en technisch georiënteerde productieorganisatie.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en het realiseren van verbeteringen.
- Salaris van maximaal €6500 euro bruto per maand afhankelijk van werkervaring.
- Bonusregeling.
- 29 vakantiedagen.
- Directe invloed op de verdere ontwikkeling van de productieorganisatie en haar processen.
- Korte communicatielijnen en directe samenwerking met het Management Team.
- Ruimte om jouw kennis en ervaring op het gebied van Lean, 5S en Operational Excellence verder toe te passen en uit te bouwen.
- Een professionele werkomgeving met volop mogelijkheden om persoonlijk en inhoudelijk te groeien.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een technisch georiënteerde, internationaal actieve productieorganisatie met een sterke focus op kwaliteit en innovatie.
Vanuit een moderne productieomgeving worden hoogwaardige technische producten en oplossingen ontwikkeld en geproduceerd voor klanten in diverse industriële markten.
De organisatie bevindt zich in een fase van verdere groei en professionalisering. Daarbij wordt volop geïnvesteerd in mensen, processen en technologie.
Veiligheid en kwaliteit staan hoog op de agenda, terwijl tegelijkertijd veel aandacht is voor efficiency, standaardisatie en het ontwikkelen van een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun resultaten.
De werkomgeving kenmerkt zich door een praktische en ondernemende mentaliteit, korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief. Professionals krijgen de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van de organisatie en worden gestimuleerd om verbeteringen niet alleen te signaleren, maar ook daadwerkelijk te realiseren.
Spreekt deze baan je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!
Solliciteren kan al binnen 2 minuten