Over de functie
Als Teamleider Expeditie ben jij de verbindende schakel op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt, dat je team optimaal presteert en dat medewerkers zich gezien, gehoord en gestimuleerd voelen in hun ontwikkeling.
Je werkt in een tweeploegendienst van 06:00 tot 15:00 uur en van 15:00 tot 00:00 uur. Daarbij stem je continu af met collega-Teamleiders en andere interne stakeholders om de processen binnen de afdeling efficiënt, veilig en kwalitatief sterk te laten verlopen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Het aansturen, begeleiden en motiveren van een team van circa 15 tot 20 medewerkers op de expeditieafdeling.
Het coördineren van de dagelijkse logistieke operatie en het bewaken van planning, voortgang en productiviteit.
Het voeren van functionerings-, beoordelings-, verzuim- en ontwikkelgesprekken.
Het coachen van medewerkers op prestaties, werkhouding en persoonlijke groei.
Het zorgen voor een veilige, inclusieve en stimulerende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.
Het opstellen en bewaken van de personeelsplanning en het correct verwerken van urenregistratie en personeelsmutaties.
Het signaleren van verbeterkansen in processen en het vertalen van analyses en rapportages naar concrete acties op de werkvloer.
In deze rol combineer je operationele daadkracht met mensgericht leiderschap. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet hoe je een team naar een hoger niveau brengt.
Wat wij vragen
Voor deze functie zoeken wij een stevige en betrokken leider die ervaring heeft binnen een logistieke omgeving en energie krijgt van het ontwikkelen van mensen. Je bent analytisch sterk, communiceert duidelijk en blijft rustig wanneer de druk toeneemt.
Ervaring in een logistieke omgeving, bij voorkeur in een aansturende of leidinggevende rol.
Goede leiderschapsvaardigheden en het vermogen om een team te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met systemen, rapportages en operationele sturing.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Een betrouwbare, stabiele en resultaatgerichte werkhouding.
Het vermogen om vooruit te denken, structuur aan te brengen en snel te schakelen binnen een dynamische werkomgeving.
Wat wij bieden
Je krijgt een fulltime functie van 40 uur per week in ploegendienst, met veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een grote logistieke organisatie. Naast een goed salaris en aantrekkelijke toeslagen word je ondersteund met opleidingen, ontwikkelprogramma’s en doorgroeimogelijkheden!
Wij bieden:
Een fulltime functie van 40 uur per week in een tweeploegendienst van 06:00–15:00 uur en 15:00–00:00 uur.
Een bruto maandsalaris tussen €3.039 en €3.600, met doorgroeipotentie afhankelijk van ervaring.
Een ploegentoeslag van 30% over gewerkte uren tussen 18:00 en 06:00 uur.
8% vakantiegeld.
Reiskostenvergoeding.
25 vakantiedagen, met uitbreidingsmogelijkheden naar 39 dagen bij een fulltime dienstverband.
Deelname aan een intern ontwikkelprogramma gericht op leiderschap, coaching en persoonlijke groei.
Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sport, coaching of persoonlijke ontwikkeling.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een internationale logistieke dienstverlener waar klantbeleving en service een centrale rol spelen. Binnen de customer service-omgeving draait het om aandacht, goed luisteren, meedenken en het vinden van passende oplossingen voor klanten, samen met collega’s uit verschillende teams en landen.
De organisatie staat bekend om haar internationale karakter en brede netwerk. Medewerkers krijgen de kans om te groeien, zich verder te ontwikkelen en zichtbaar impact te maken binnen een omgeving waar service en kwaliteit hand in hand gaan.
Spreekt deze baan je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!
Solliciteren kan al binnen 2 minuten