Over de functie
Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden binnen een dynamische productieomgeving waar stilstand geen optie is. Je combineert overzicht met oog voor detail en weet snel te schakelen wanneer prioriteiten veranderen.
Je houdt je onder andere bezig met:
Opstellen en beheren van preventieve en correctieve onderhoudsplannen
Bepalen van werkzaamheden, prioriteiten en werkvolgorde
Opstellen van week- en maandplanningen en efficiënt inzetten van monteurs en externe partijen
Afstemmen van werkzaamheden met productie en andere afdelingen
Voorbereiden van werkschema’s en bepalen van materiaal- en personeelsbehoefte
Inkopen van materialen en diensten en bewaken van levertijden
Signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig
Bewaken van veiligheid (o.a. LOTO), kwaliteit en continuïteit
Opstellen van werkvergunningen en beheren van documentatie en systemen
Initiëren van verbeteringen en bijdragen aan optimalisatie van onderhoudsprocessen
Wat wij vragen
MBO-4 of hbo-opleiding in een technische richting (bijv. werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica)
3–5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als monteur of (junior) werkvoorbereider
Ervaring met onderhoudsplanning, storingsanalyse en procesverbetering
Technisch inzicht en kennis van installaties
Ervaring met continu verbeteren (Lean is een pre)
Kennis van productieomgevingen is een plus
Je werkt zelfstandig, denkt analytisch en bent oplossingsgericht
Wat wij bieden
Salaris tussen €4.331 en €5.180 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
Direct op contract bij onze opdrachtgever
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
5% eindejaarsuitkering
Goede pensioenregeling en verzekeringen
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen
Deelname aan FiscFree (fiscaal voordelige extra’s)
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een moderne zuivelproducent, waar vakmanschap en technologie samenkomen. Jaarlijks wordt hier circa 90 miljoen liter melk verwerkt tot hoogwaardige zuivelproducten, waaronder dagverse producten voor Nederlandse supermarkten.
De organisatie telt ongeveer 90 medewerkers en maakt sinds 2024 deel uit van een Belgisch familiebedrijf. Er wordt volop geïnvesteerd in automatisering en digitalisering, wat zorgt voor een toekomstgerichte werkomgeving. De cultuur is informeel, hands-on en gericht op samenwerken, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Spreekt deze baan je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!
Solliciteren kan al binnen 2 minuten